На засіданні міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, яке відбулося 25.01.2022, розглядалися питання про недопущення виплати заробітної плати працівникам меншої законодавчо-встановленого мінімального розміру, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення та про вжиті заходи у 2021 році на підприємствах та в установах міста.
Окрім представників виконавчих органів місцевого самоврядування, територіальних органів Пенсійного фонду України, Державної податкової служби України, Фонду соціального страхування України, фахівців служби зайнятості, які є членами міжвідомчої робочої групи, за участі заступника начальника ГУ ДПС у Черкаській області Мовчана А.А., на засідання були запрошені представники суб’єкт господарювання міста, які за даними ГУ ДПС у Черкаській області, у звітному періоді 2021 року виплатили працівникам заробітну плату менше та на рівні мінімального розміру. Присутніх керівників підприємств заслухано, надано роз’яснення щодо дотримання чинного законодавства з оплати праці та правильності подання статистичних звітів.
У 2021 році членами міжвідомчої робочої групи проведено обстеження 525 об’єктів міста з метою перевірки легалізації трудових відносин з найманими працівниками та роз’яснення чинного законодавства про працю.
Згідно оперативної інформації Смілянського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління податкового адміністрування фізичних осіб ГУ ДПС у Черкаській області станом на 01.01.2022 року виявлено та зареєстровано 286 найманих працівників, легалізовано доходу в сумі 1757,5 тис.грн., додатково надійшло ПДФО – 316,4 тис.грн., ЄСВ – 386,7 тис.грн.
Протягом звітного періоду проведено 48 протокольних бесід з питань збільшення виплат заробітної плати, збільшено фонд оплати праці на суму 2296,0 тис.грн., додатково надійшло ПДФО – 53,3 тис.грн.
За даними Смілянського міськрайонного центру зайнятості з початку 2021 року працевлаштовано 856 осіб, з них 660 безробітних.
Результатом вжиття заходів щодо виявлення та реагування на виявлені ознаки тінізації заробітної плати є зростання фонду оплати праці, середнього розміру заробітної плати у місті та надходжень коштів до Пенсійнрго Фонду.
В 2022 році міжвідомча робоча група продовжить свою роботу в форматі здійснення обстежень суб’єктів господарювання міста на постійній основі з метою легалізації трудових відносин
